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公立小浜温泉病院

職場を知る

nursing culture

数字で見る◯◯

数字で見る”公立小浜温泉病院”

病床数
外来患者数

数字で見る”看護部”

平均年齢
平均在籍年数
子育て中看護師

数字で見る”働き方”

看護師1人あたりの時間外労働
看護師1人当たり有給休暇取得率
看護師離職率

看護師のホンネ

Q1 看護歴何年?
Q2 夜勤は大変?
Q3 職員寮ってどんな感じ?
Q4.小浜温泉病院を選んだ決め手は?
Q5 出身地は?
Q6.仕事の悩みは誰に相談する?
Q7 男性看護師がいて良かった〜
Q8.入職前と後でイメージが違ったことは?
Q9 みんなの出身 看護学校は?
Q10 小浜温泉病院の環境で自慢できるところ

1ヶ月のシフト公開

インタビュー

新人看護師

患者さんのために
私ができることを
一歩ずつ、、

N さん

Q1. 現在の部署と仕事内容を教えてください

5階急性期病棟で、術前術後の患者さんや入院される患者さんの生活の援助を行っています。安心して入院生活を送っていただけるよう、様々なことを学習しながらチームでADLの維持・向上にむけた支援を行っています。

Q2. 小浜温泉病院を志望した理由を教えてください

姉が就職していることもあり病院見学をした際に、スタッフの方の温かい雰囲気やチームとして連携し支え合う姿が働きやすい環境であると感じたからです。

Q3. 病院の雰囲気はどうですか?

すれ違う際の挨拶が徹底されており、職員の皆さんが優しく接してくださるため、コミュニケーションが取りやすい雰囲気だと感じております。分からないことも相談しやすく安心して業務に取り組める環境だと思います。また、多くの職員の方々が新人看護師の成長を温かく見守り、支えてくださっていると感じています。

Q4. これから、どんな看護師になりたいですか?

皆さんに元気を与えられるように、明るく接し笑顔が自然と増えるような看護師を目指しています。

子育て中看護師

大好きな小浜で子育て
と仕事ができる幸せ

W さん

看護師 Wさん

Q1. 小浜温泉病院に入職した理由を教えてください

雲仙市小浜町で生まれ育ち、子育てをするなら小浜がいいと思い地元に帰って来ました。自宅からも近く母からのすすめも有り入職を決めました。

Q2. 産休・育休後、不安や心配はありませんでしたか?

産後10ヶ月での復帰となりました。ブランクが有り急性期病棟で以前と同じように働けるか不安でしたが師長をはじめスタッフの皆さんの協力も有り安心して働けております。急な休みでご迷惑をおかけするかと思いますが、皆さんとても暖かく助けていただけるので急性期病棟に復帰できて良かったと思っております。

Q3. 託児所があってよかったと感じたことは?

夜勤や休日に仕事をするとなると預け先が心配でしたが、託児所の存在を知り是非利用したいと思いました。保育園と同様に保育士さんがいてくださり、安心して預けることが出来ます。勤務に柔軟に対応していただきとても感謝しております。

子育て中看護師

協力体制が整っている
安心感

M さん

子育て中看護師 Mさん

Q1. 託児所があってよかったと感じたことは?

何かあった際に子どもの様子をすぐに確認できることや、保育園に預けられない場合でも預ける先があることに安心感とありがたさを感じています。

Q2. 仕事と子育てを両立する上で、職場に助けられていると感じる事は?

同じように子育てをしている職場の仲間に相談できることや、子どもの急な発熱などで休まなければならないときも、自分のことのように心配してもらえ、支えてもらえることに助けられています。

Q3. 子育てしながら働いてみて、続けてよかったと思う瞬間は?

仕事と子育てを両立する中で、子ども達も少しずつ親の大変さを理解し、協力してくれるようになりました。そんな子ども達の成長や、自立心が育っている姿を見られることが、働き続けてよかったと感じる瞬間です。

男性看護師

頼られると嬉しい
男性看護師のつながりも
あって心強い

K さん

Q1. 小浜温泉病院に入職した理由を教えてください

雲仙市は生まれ育った街なので「お世話になった地域に貢献したい」という気持ちから選びました。また当院には知人が入職していことから安心感もあり入職しました。

Q2. 男性看護師(ナース)として職場の雰囲気を教えてください

私は小浜病院の急性期病棟で勤務しています。看護師だけでなく他職種に渡り男性スタッフは多く在籍してるため、肩身の狭い思いをすることなく和気あいあいとした雰囲気で働ける楽しい職場です。

Q3. 新しくチームに加わる男性看護師(ナース)へ一言

当院は男性看護師も多く勤務しており、和気あいあいと仕事ができる環境です。もっと男性看護師が増えると楽しいだろうなと思うので、皆さんの応募をお待ちしております。男性看護師集まれ~!!!

支援体制

時間単位の年次有給休暇

「病院へ行くため1時間だけ早く帰りたい」「役所の手続きで1時間だけ遅刻したい」など、1日や半日休むほどではない私用に無駄なく使えます。

院内保育

院内保育園にて、業務・業務外でも預けることができます。病児病後児保育についても相談の上、受け入れています(感染症等は除く)
大晦日・元旦を除き運営し、毎週金曜日に夜間保育も行っており、安心して預けることができます。

院内保育

福利厚生

当院は職員のプライベートと仕事の両立を実現するために休日や休暇、福利厚生を用意しております。詳しくは、下記にページをご覧ください。

奨学金制度

看護学校で学ぶ方に対して、奨学金を貸与させていただき、皆様の勉学のサポートをいたします。

対象者 看護学校(大学・短大・専門学校等)に通学または入学予定の方で、卒業後 公立小浜温泉病院の指定する病院に勤務できる方
貸与期間 最長4年
貸与形式 ① 年1回の一括   ② 年2回に分割   ③ 年12回に分割
返済免除 貸与を受けた期間相当以上、公立小浜温泉病院に常勤職員として勤務したときは、奨学金の返済を免除します。(例)奨学金を3年受け取り、公立小浜温泉病院にて3年勤務すると全額免除
お問合せ TEL:0957-74-2215 総務課 採用担当まで(月ー土 9:00〜17:00 休診日を除く)
貸与条件等の詳細は、お気軽にお問い合わせください。